GPHR Prüfungsaufgaben & Hrci Global Professional In Human Resource Zertifizierungsprüfung - Goldmile-Infobiz

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HRCI Certifications GPHR Die Arbeitsaussichten verbessern sich.

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HRCI GPHR Prüfungsaufgaben - Heutztage ist hohe Effizienz ein beliebtes Thema.

Durch die HRCI GPHR Prüfungsaufgaben Zertifizierungsprüfung werden Ihre Berufsaussichten sicher verbessert werden. Denn die HRCI GPHR Prüfungsaufgaben Zertifizierungsprüfung ist ein IT-Test. Wenn Sie die Prüfung bestehen, heißt das eben, dass Sie gute Fachkenntnisse und Fähigkeiten besitzen und Sie qualifiziert zum Job sind.

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GPHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
You are assisting a highly talented engineering architect in repatriation after a short-term international assignment in Bangalore, India After are re-entry, there are no appropriate positions available in the organization at headquarters. Which of the following goals is NOT a potential goal for redeploying this individual?
A. Maintain employee morale in the host country
B. Building a global workforce
C. Sharing the recently acquired knowledge
D. Retaining the talent for the future
Answer: A

QUESTION NO: 2
A good MBO (management by objectives) shares all of the following aspects EXCEPT:
A. Periodic feedback about objectives
B. Goals which align with corporate level goals and strategies
C. Goals are established by the supervisor/manager
D. Goals which are measurable
Answer: C

QUESTION NO: 3
Which of the following is a measure of recruiting effectiveness in the long term?
A. Cost per applicant hired
B. Quantity of applicants
C. Average time required to recruit applicants
D. Turnover of hires
Answer: D

QUESTION NO: 4
A manager works very closely with his subordinates to create an effective working environment. Once a new person is hired, he works with the employee to set realistic goals for the short-tern and long-term.
In addition, he continuously works employees to discuss career paths and career ambitions. He is constantly coaching, counseling, and mentoring. Once his employees reach goals, he rewards them through merit increase/bonuses, offering job responsibilities with new challenges, and publicly recognizes their achievement in cross-departmental meetings. Which of the following motivational theories is least utilized in his management approach to motivating his employee?
A. B.F. Skinner ¯ Theo r y o f Behav i o r a l R e i n f o r ce m en t
B. McGregor ¯ s Theo r y X and Theo r y Y
C. Vroom ¯ s E xpec t ancy Theo r y
D. Self-Effcacy Theory
E. Herzberg ¯ s M o ti va ti o-Hygiene Theory
Answer: D

QUESTION NO: 5
Productivity measures the _______and _______ of work done, taking into account the cost of the resources it took to do the work
A. quantity and quality
B. output and capital
C. input and output
D. output and quantity
Answer: A

RUCKUS RCWA - Die allen sind von guter Qualität. Da unser professionelles Team der Goldmile-Infobiz sich kontinuierlich kräftigen und die Unterlagen der HRCI Amazon SAP-C02 immer aktualisieren. Amazon MLA-C01-KR - Im Informationszeitalter kümmern sich viele Leute um die IN-Branche. Das Ziel der HRCI VMware 250-614 Prüfungssoftware ist: Bei Ihrer Vorbereitung der HRCI VMware 250-614 Prüfung Ihnen die effektivste Hilfe zu bieten, um Ihre Geld nicht zu verschwenden und Ihre Zeit zu sparen. Zur Zeit hat Goldmile-Infobiz die Schulungsprogramme zur beliebten HRCI Scrum SSM (Global Professional in Human Resource) Zertifizierungsprüfung, die zielgerichteten Prüfungen beinhalten, entwickelt, um Ihr Know-How zu konsolidieren und sich gut auf die Prüfung vorzubereiten.

Updated: May 28, 2022