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QUESTION NO: 1
In most cases, an improvement team facilitator will NOT normally:
A. Be familiar with problem solving techniques.
B. Provide feedback to the group.
C. Function as the group leader.
D. Summarize key ideas generated by the group.
Answer: C
QUESTION NO: 2
Which of the following is the BEST method to developing materials for a training program on the
gaps in performance?
A. Secure a workshop trainer.
B. Review a record of activities.
C. Set up a one shot case study.
D. Allocate employees for training.
Answer: B
QUESTION NO: 3
Benchmarking might be defined as any of the following EXCEPT:
A. A process for rigorously measuring your performance versus the best-in-class companies.
B. A standard of excellence or achievement against which other similar things must be measured orjudged.
C. Comparing the performance of one company to a set of standards and then to another'sperformance.
D. The search for best industry practices that lead to superior performance.
Answer: C
QUESTION NO: 4
The ideal results of a quality training effort would NOT include which of the following?
A. Increased cost-of-quality results.
B. Improved working methods and morale.
C. Increased productivity and job satisfaction.
D. Reduced defects and employee turn-over.
Answer: A
QUESTION NO: 5
During the building phase of improvement team development, which of the following properly describes team activities?
. The team leader is usually directive.
. The team leader often delegates tasks.
. Team members prioritize and perform duties.
. Team members are uncertain of their duties.
A. IIandIIIonly
B. I,IIandIIIonly
C. IandIV only
D. II,IIIandIV only
Answer: C
HP HPE0-S59-JPN - 何の問題があったらお気軽に聞いてください。 ASQのHuawei H31-311_V2.5の認証試験について、あなたは異なるサイトや書籍で色々な問題を見つけることができます。 皆様が知っているように、Goldmile-InfobizはASQのMicrosoft MD-102試験問題と解答を提供している専門的なサイトです。 Goldmile-Infobizは専門的にASQのIBM C1000-200試験の最新問題と解答を提供するサイトで、IBM C1000-200についての知識をほとんどカバーしています。 Goldmile-Infobizが提供したASQのMicrosoft PL-200トレーニング資料を利用する方法です。
Updated: May 28, 2022