あなたはいつまでも最新版の問題集を使用できるために、ご購入の一年間で無料の更新を提供します。人によって目標が違いますが、あなたにHRCI PHR試験解説問題試験に順調に合格できるのは我々の共同の目標です。この目標の達成はあなたがIT技術領域へ行く更なる発展の一歩ですけど、我々社Goldmile-Infobiz存在するこそすべての意義です。 Goldmile-Infobizが提供したHRCIのPHR試験解説問題トレーニング資料を利用する方法です。あなたが試験に合格することにヘルプをあげられますから。 解決法はPHR試験解説問題問題集は購入することです。
HRCI Certifications PHR もし失敗だったら、我々は全額で返金します。
そのデモはPHR - Professional in Human Resources試験解説問題試験資料の一部を含めています。 人生には様々な選択があります。選択は必ずしも絶対な幸福をもたらさないかもしれませんが、あなたに変化のチャンスを与えます。
HRCIのPHR試験解説問題の認定試験に合格すれば、就職機会が多くなります。Goldmile-InfobizはHRCIのPHR試験解説問題の認定試験の受験生にとっても適合するサイトで、受験生に試験に関する情報を提供するだけでなく、試験の問題と解答をはっきり解説いたします。
HRCI PHR試験解説問題 - Goldmile-Infobizには専門的なエリート団体があります。
もし君がHRCIのPHR試験解説問題に参加すれば、良い学習のツルを選ぶすべきです。HRCIのPHR試験解説問題認定試験はIT業界の中でとても重要な認証試験で、合格するために良い訓練方法で準備をしなければなりません。。
もし君の予算がちょっと不自由で、おまけに質の良いHRCIのPHR試験解説問題試験トレーニング資料を購入したいなら、Goldmile-InfobizのHRCIのPHR試験解説問題試験トレーニング資料を選択したほうが良いです。それは値段が安くて、正確性も高くて、わかりやすいです。
PHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
You are an HR Professional for your organization. Your organization employs 120 people in the United
States. You are required to file the EEO-1 report for your organization by what date?
A. April 15 of each year
B. The anniversary date of your organization reaching 100 employees
C. January 1 of each year
D. September 30 of each year
Answer: D
QUESTION NO: 2
The GHF Corporation is looking to hire four software developers. The average pay for software developers, with the desired skill set, is $76,000. The GHF Corporation believes that by offering $80,000 for the starting salary they'll attract better performers than their competitors. What is this scenario an example of?
A. Lagging the market
B. Leading the market
C. Matching the market
D. Beating the market
Answer: B
QUESTION NO: 3
The Pregnancy Discrimination Act of 1978 prohibits employers from discriminating against employees on the basis of pregnancy, child birth, or other related medical conditions. This law affects organizations having what minimum number of employees?
A. All organizations with employees must abide by this law
B. Organizations with 100 or more employees
C. Organizations with 15 or more employees
D. This law only addresses federal government employees
Answer: C
QUESTION NO: 4
As an HR Professional, you are required to post an OSHA poster in a conspicuous place that is easily visible to employees. What OSHA poster lists each of the employee's rights?
A. OSHA 3165 poster
B. OSHA 5613 poster
C. OSHA 5131 poster
D. OSHA 3615 poster
Answer: A
QUESTION NO: 5
You are a HR Professional for your organization and you're preparing your team for a series of interviews. You want the team to be familiar with the validity types you'll use and encourage in the series of interviews. One of the requirements in the interview process for a graphic designer is, for the graphic designer to use a software program and to create a simple brochure. This is an example of what type of validity?
A. Construct-related validity
B. Predictive validity
C. Criterion-related validity
D. Content validity
Answer: D
Microsoft SC-401J - Goldmile-Infobizは１００％の合格率を保証するだけでなく、1年間の無料なオンラインの更新を提供しております。 HRCIのAPICS CPIM-8.0ソフトを使用するすべての人を有効にするために最も快適なレビュープロセスを得ることができ、我々は、HRCIのAPICS CPIM-8.0の資料を提供し、PDF、オンラインバージョン、およびソフトバージョンを含んでいます。 Goldmile-Infobizを利用したら、あなたはもう最も良いHRCIのAmazon AWS-Certified-Developer-Associate-JPのトレーニング資料を見つけたのです。 Microsoft PL-600J - 数年間の発展で我々Goldmile-Infobizはもっと多くの資源と経験を得ています。 その団体はいつでも最新のHRCI Adobe AD0-E137試験トレーニング資料を追跡していて、彼らのプロな心を持って、ずっと試験トレーニング資料の研究に力を尽くしています。
Updated: May 28, 2022