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HRCIのPHR資格練習試験は挑戦がある認定試験です。
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HRCI PHR資格練習 - 信じられなら利用してみてください。
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PHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
The GHF Corporation is looking to hire four software developers. The average pay for software developers, with the desired skill set, is $76,000. The GHF Corporation believes that by offering $80,000 for the starting salary they'll attract better performers than their competitors. What is this scenario an example of?
A. Lagging the market
B. Leading the market
C. Matching the market
D. Beating the market
Answer: B
QUESTION NO: 2
The Pregnancy Discrimination Act of 1978 prohibits employers from discriminating against employees on the basis of pregnancy, child birth, or other related medical conditions. This law affects organizations having what minimum number of employees?
A. All organizations with employees must abide by this law
B. Organizations with 100 or more employees
C. Organizations with 15 or more employees
D. This law only addresses federal government employees
Answer: C
QUESTION NO: 3
You are a HR Professional for your organization and you're preparing your team for a series of interviews. You want the team to be familiar with the validity types you'll use and encourage in the series of interviews. One of the requirements in the interview process for a graphic designer is, for the graphic designer to use a software program and to create a simple brochure. This is an example of what type of validity?
A. Construct-related validity
B. Predictive validity
C. Criterion-related validity
D. Content validity
Answer: D
QUESTION NO: 4
The JHG Company has used discriminatory hiring practices in the past but they adjusted their practices and are following federal laws now to ensure that fair hiring practices are met. However, the
JHG Company has an employee referral program as a primary source to recruit new employees. What danger may the JHG Company be exposed to in this scenario?
A. Perpetuating past unintentional practices
B. Perpetuating past discrimination practices
C. Succumbing to an adverse impact
D. Not finding qualified racially diverse candidates
Answer: B
QUESTION NO: 5
You are an HR Professional for your organization. You and your supervisor are reviewing the EEO reporting requirements for your company to comply with the reports your firm should file. Which EEO
Report is a survey, collected every other year on even calendar years?
A. EEO-4 Report
B. EEO-5 Report
C. EEO-3 Report
D. EEO-1 Report
Answer: C
だから、我々の専門家たちはタイムリーにHRCIのCloud Security Alliance CCSK資料を更新していて、我々の商品を利用している受験生にHRCIのCloud Security Alliance CCSK試験の変革とともに進めさせます。 初心者にしても、サラリーマンにしても、Goldmile-Infobizは君のために特別なHRCIのEXIN CDCS問題集を提供します。 お客様に高質のMicrosoft MB-800練習問題を入手させるには、我々は常に真題の質を改善し足り、最新の試験に応じて真題をアープデートしたいしています。 あなたはHRCIのGoogle Generative-AI-Leader-JPN試験に失敗したら、弊社は原因に関わらずあなたの経済の損失を減少するためにもらった費用を全額で返しています。 現在IT技術会社に通勤しているあなたは、HRCIのPMI PMP-CN試験認定を取得しましたか？PMI PMP-CN試験認定は給料の増加とジョブのプロモーションに役立ちます。
Updated: May 28, 2022