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QUESTION NO: 1
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D
QUESTION NO: 2
Which of the following factors is NOT a significant, variable in how an individual may adjust to a new cross-cultural environment?
A. Extent of previous experience on international assignments
B. Differences between the cultures
C. Length of time international assignment
D. Family situation
Answer: C
QUESTION NO: 3
A corporation has identified an initiative to recruit and train global leaders over the next 5 year in order to become a truly transnational company. In order to meet this goal, the firm has identified and developed 30 international assignments amongst its 10 office locations. Which of the following candidates would LEAST match these positions?
A. A 25-year old human resources representative working in South Korea who just started at the company
B. A 40-year old finance manager working in Africa who has been with the company for 8 years
C. A 40-year old manufacturing manager working in Thailand who has been with the company for 5 years
D. A 55-year old engineering manager working in the U.S. who has been with company for 10 years and has gone on 3 international assignments
Answer: D
QUESTION NO: 4
Which of the following factors is NOT likely an issue a human resources professional would help a family to work through to determine the appropriateness of an international assignment for the family at that time?
A. Is adventure and discovering new things characteristic of the family?
B. Is the family stable and relationships currently harmonious?
C. Is there a history of drug abuse in the family?
D. Are the children open to moving to the host country?
Answer: C
QUESTION NO: 5
A company is considering moving its production offshore to Shenzhen, China. The HR Manager is tasked with identifying the supply and demand for skilled labor, the costs of recruiting workers, and the turnover trends in the area. When conducting this environmental scan, which of the following types of influences best describes these indicators?
A. Political factors
B. Economic factors
C. International factors
D. Labor market factors
Answer: D
一般的には、IT技術会社ではHRCI Cisco 300-715J資格認定を持つ職員の給料は持たない職員の給料に比べ、15％より高いです。 Goldmile-Infobizは長年にわたってずっとIT認定試験に関連するMicrosoft PL-600参考書を提供しています。 多くの人にとって、短い時間でSAP C-TS422-2504試験に合格できることは難しいです。 うちのHRCIのEMC D-VXR-DS-00問題集を購入したら、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。 だから、Microsoft DP-700試験参考書に関連して、何か質問がありましたら、遠慮無く私たちとご連絡致します。
Updated: May 28, 2022