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HRCI GPHR受験体験 - 成功の楽園にどうやって行きますか。
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QUESTION NO: 1
An U.S. base Engineering Manager has been identified for a short-term six-month assignment to recruit and build a team in England. Which of the following training programs is the MOST critical to ensure success on the job?
A. On-the-job training
B. Multi-cultural team building
C. Language
D. Cross-cultural training
Answer: B
QUESTION NO: 2
According to Gregersen and Black, which of the following type of expatriate is the most likely to work through problems by constantly weighing the pros and cons of basing decision s on localized values vs. the corporation ¯ s s t anda r d i zed p r ocedu r es and p r ocesses?
A. Dual citizen
B. Expatriate who ° goes na ti v
C. Homebound expatriate
D. Free agent
Answer: A
QUESTION NO: 3
A corporation has identified an initiative to recruit and train global leaders over the next 5 year in order to become a truly transnational company. In order to meet this goal, the firm has identified and developed 30 international assignments amongst its 10 office locations. Which of the following candidates would LEAST match these positions?
A. A 25-year old human resources representative working in South Korea who just started at the company
B. A 40-year old finance manager working in Africa who has been with the company for 8 years
C. A 40-year old manufacturing manager working in Thailand who has been with the company for 5 years
D. A 55-year old engineering manager working in the U.S. who has been with company for 10 years and has gone on 3 international assignments
Answer: D
QUESTION NO: 4
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D
QUESTION NO: 5
Which of the following factors is NOT a significant, variable in how an individual may adjust to a new cross-cultural environment?
A. Extent of previous experience on international assignments
B. Differences between the cultures
C. Length of time international assignment
D. Family situation
Answer: C
一般的には、IT技術会社ではHRCI Fortinet FCP_FMG_AD-7.6資格認定を持つ職員の給料は持たない職員の給料に比べ、15％より高いです。 VMware 2V0-13.25 - しかも、Goldmile-Infobizは当面の市場で皆さんが一番信頼できるサイトです。 ServiceNow CAD - ローマは一日に建てられませんでした。 Goldmile-InfobizのHRCIのACMP Global CCMP試験トレーニング資料は正確性が高くて、カバー率も広い。 だから、ACAMS CAMS7-KR試験参考書に関連して、何か質問がありましたら、遠慮無く私たちとご連絡致します。
Updated: May 28, 2022