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QUESTION NO: 1
Which of the following ways does a U.S. company practices regarding industrial relations differ from the approach of most nations.?
A. Automatic representation
B. Government mandate approach
C. Positive approach
D. Employer free speech
Answer: D
QUESTION NO: 2
An U.S. base Engineering Manager has been identified for a short-term six-month assignment to recruit and build a team in England. Which of the following training programs is the MOST critical to ensure success on the job?
A. On-the-job training
B. Multi-cultural team building
C. Language
D. Cross-cultural training
Answer: B
QUESTION NO: 3
According to Gregersen and Black, which of the following type of expatriate is the most likely to work through problems by constantly weighing the pros and cons of basing decision s on localized values vs. the corporation ¯ s s t anda r d i zed p r ocedu r es and p r ocesses?
A. Dual citizen
B. Expatriate who ° goes na ti v
C. Homebound expatriate
D. Free agent
Answer: A
QUESTION NO: 4
A corporation has identified an initiative to recruit and train global leaders over the next 5 year in order to become a truly transnational company. In order to meet this goal, the firm has identified and developed 30 international assignments amongst its 10 office locations. Which of the following candidates would LEAST match these positions?
A. A 25-year old human resources representative working in South Korea who just started at the company
B. A 40-year old finance manager working in Africa who has been with the company for 8 years
C. A 40-year old manufacturing manager working in Thailand who has been with the company for 5 years
D. A 55-year old engineering manager working in the U.S. who has been with company for 10 years and has gone on 3 international assignments
Answer: D
QUESTION NO: 5
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D
そうすれば、実際のCompTIA PK0-005J試験を受けるときに緊張をすることはないです。 Microsoft MB-500J - 購入したい意向があれば、我々Goldmile-Infobizのホームページをご覧になってください。 HRCIのCisco 300-425試験に関する権威のある学習教材を見つけないで、悩んでいますか？世界中での各地の人々はほとんどHRCIのCisco 300-425試験を受験しています。 試験に合格したお客様は「Amazon Data-Engineer-Associate-KR問題集のオンライン版を利用して、模擬試験を繰り返して受けました。 あなたはGoldmile-InfobizのHRCIのSalesforce Plat-101問題集を購入した後、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。
Updated: May 28, 2022