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GPHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
Which of the following does NOT represent a strategic financial goal for a global company?
A. Effectively manage currency exchange fluvtuations
B. Decrease cost of goods
C. New market penetration
D. Increase revenue
Answer: C
QUESTION NO: 2
An organization has decided to utilize a geographic organizational structure. It has several offices throughout Europe and one office in Asia, in particular, in Shenzhen, China. Although the European offices are very well integrated into headquarters, the office in China has been running fairly independently. Of the locations, this office has been the most resistant to expatriates entering and to developing local talent, In fact, headquarters suspects that most of the hiring and promotions have been based on nepotism. Which of the following gaps does the China office NOT exhibit in this scenario?
A. Retention gap
B. Skill & competency gap
C. Knowledge sharing gap
D. Succession gap
Answer: A
QUESTION NO: 3
Which of the following factors is an incentive for company to pursue localization?
A. Market reponsiveness
B. Brand integrity
C. Product quality
D. Economies of scale
Answer: A
QUESTION NO: 4
Which of the following is NOT a common mistake in selection procedures?
A. Ignore long-term strategic considerations and goals for the position
B. Adjusting global competencies to local cultures
C. Use insufficient or not valid selection criteria
D. Choose final candidate too quickly based on time constraints
Answer: B
QUESTION NO: 5
Which of the following factors dose ONT affect the trainability of individuals?
A. Perception of environment
B. Time
C. Ability
D. Motivation
Answer: B
その結果、自信になる自己は面接のときに、面接官のいろいろな質問を気軽に回答できて、順調にServiceNow CAD向けの会社に入ります。 Cisco 200-901J - しかも、Goldmile-Infobizは当面の市場で皆さんが一番信頼できるサイトです。 それに、ACAMS CAMS-KR試験に合格しない人々は大変なことであるでしょうか？我々のHRCIのACAMS CAMS-KR問題集は試験に準備する受験生にヘルプを与えます。 Goldmile-InfobizのHRCIのSAP C-S4CPR-2508試験トレーニング資料は正確性が高くて、カバー率も広い。 なぜ我々社は試験に合格しないなら、全額での返金を承諾するのは大勢の客様が弊社のHRCI CompTIA CAS-005-JPN問題集を使用して試験に合格するのは我々に自信を与えるからです。
Updated: May 28, 2022