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QUESTION NO: 1
Which of the following factors is NOT a significant, variable in how an individual may adjust to a new cross-cultural environment?
A. Extent of previous experience on international assignments
B. Differences between the cultures
C. Length of time international assignment
D. Family situation
Answer: C
QUESTION NO: 2
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D
QUESTION NO: 3
Which of the following factors is NOT likely an issue a human resources professional would help a family to work through to determine the appropriateness of an international assignment for the family at that time?
A. Is adventure and discovering new things characteristic of the family?
B. Is the family stable and relationships currently harmonious?
C. Is there a history of drug abuse in the family?
D. Are the children open to moving to the host country?
Answer: C
QUESTION NO: 4
A company is considering moving its production offshore to Shenzhen, China. The HR Manager is tasked with identifying the supply and demand for skilled labor, the costs of recruiting workers, and the turnover trends in the area. When conducting this environmental scan, which of the following types of influences best describes these indicators?
A. Political factors
B. Economic factors
C. International factors
D. Labor market factors
Answer: D
QUESTION NO: 5
A corporation has identified an initiative to recruit and train global leaders over the next 5 year in order to become a truly transnational company. In order to meet this goal, the firm has identified and developed 30 international assignments amongst its 10 office locations. Which of the following candidates would LEAST match these positions?
A. A 25-year old human resources representative working in South Korea who just started at the company
B. A 40-year old finance manager working in Africa who has been with the company for 8 years
C. A 40-year old manufacturing manager working in Thailand who has been with the company for 5 years
D. A 55-year old engineering manager working in the U.S. who has been with company for 10 years and has gone on 3 international assignments
Answer: D
キャンパース内のIT知識を学ぶ学生なり、IT職人なり、Cisco 350-601試験資格認証証明書を取得して、社会需要に応じて自分の能力を高めます。 我々社は最高のHRCI ASQ CMQ-OE試験問題集を開発し提供して、一番なさービスを与えて努力しています。 安全かつ最も信頼性の高いHRCI SAP C-ABAPD-2507問題集販売サイトとして、我々はお客様の個人情報を内緒し、支払いの安全性を保証しています。 我々社のHRCI SAP C-ARCON-2508試験練習問題はあなたに試験うま合格できるのを支援します。 実際の試験に表示される質問と正確な解答はあなたのHRCI Linux Foundation KCSA認定資格試験合格を手伝ってあげます。
Updated: May 28, 2022