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SPHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D
QUESTION NO: 2
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C
QUESTION NO: 3
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A
QUESTION NO: 4
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
QUESTION NO: 5
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A
そうすれば、実際のAppian ACD201試験を受けるときに緊張をすることはないです。 HRCIのHuawei H13-324_V2.0試験を準備しているあなたに試験に合格させるために、我々Goldmile-Infobizは模擬試験ソフトを更新し続けています。 HRCIのDSCI DCPLA試験に関する権威のある学習教材を見つけないで、悩んでいますか？世界中での各地の人々はほとんどHRCIのDSCI DCPLA試験を受験しています。 支払ってから、あなたは直ちにHRCIのVMware 250-612試験の資料をダウンロードすることができ、その後の一年間でHRCIのVMware 250-612試験ソフトが更新されたら、我々はあなたを通知します。 あなたはGoldmile-InfobizのHRCIのFortinet FCP_FSA_AD-5.0問題集を購入した後、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。
Updated: May 27, 2022