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QUESTION NO: 1
A manager makes a sexual advancement to an employee who rejects the advance. Later, the manager does not allow the employee to be promoted because of the rejection of the sexual advancement. This is an example of what type of sexual harassment?
A. Hostile work environment
B. Disparate treatment
C. Quid pro quo
D. Disparate impact
Answer: C
QUESTION NO: 2
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A
QUESTION NO: 3
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D
QUESTION NO: 4
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C
QUESTION NO: 5
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
２１世紀の情報時代の到着に伴い、HRCIのDatabricks Databricks-Certified-Professional-Data-Engineer試験の認定はIT業種で不可欠な認定になっています。 Goldmile-Infobizの学習教材は君の初めての試しでHRCIのIBM C1000-204認定試験に合格するのに助けます。 Real Estate New-Jersey-Real-Estate-Salesperson - 我々Goldmile-Infobizは最高のアフターサービスを提供いたします。 HRCIのCisco 200-301J試験のほかの試験に参加するつもりでしたら、あなたも弊社のGoldmile-Infobizでふさわしいソフトを探すことができます。 彼らにHRCIのPECB ISO-9001-Lead-Auditor試験に合格させました。
Updated: May 27, 2022