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HRCI Certifications SPHR これは前例のない真実かつ正確なものです。
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HRCI SPHR受験記対策 - もうこれ以上尻込みしないでくださいよ。
逆境は人をテストすることができます。困難に直面するとき、勇敢な人だけはのんびりできます。あなたは勇敢な人ですか。もしIT認証の準備をしなかったら、あなたはのんびりできますか。もちろんです。 Goldmile-InfobizのHRCIのSPHR受験記対策試験トレーニング資料を持っていますから、どんなに難しい試験でも成功することができます。
ところで、受験生の皆さんを簡単にIT認定試験に合格させられる方法がないですか。もちろんありますよ。
SPHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
What law requires organizations to pay their non-exempt employees one and one half times the regularly hour wage for work that exceeds 40 hours in one week?
A. Davis Bacon Act
B. Service Contract Act
C. Walsh Healy Public Contracts Act
D. Fair Labor Standards Act
Answer: D
QUESTION NO: 2
DRAG DROP
Drag and drop the types of Qualified Deferred Compensation Plans that correspond to their descriptions.
Answer:
QUESTION NO: 3
Which of the following refers to the ability of a team to share and build upon their ideas without holding anything back?
A. Mental model
B. Team learning
C. Systems thinking
D. Personal mastery
Answer: B
QUESTION NO: 4
All of the following reasons for termination of an employee are examples of wrongful
termination except for which one?
A. Violation of company policy
B. Being a member of a protected class
C. Whistleblower
D. Filing a worker's compensation claim
Answer: A
QUESTION NO: 5
As an HR Professional, you must be aware of traditional corporate governance. Within corporate governance, there are typically three key stakeholders that influence decisions of the organizations. Which of the following is a key stakeholder as part of corporate governance?
A. Employees
B. Management
C. Stakeholder
D. Customer
Answer: B
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Updated: May 27, 2022