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SPHR専門試験認定試験の資格を取得するのは容易ではないことは、すべてのIT職員がよくわかっています。しかし、SPHR専門試験認定試験を受けて資格を得ることは自分の技能を高めてよりよく自分の価値を証明する良い方法ですから、選択しなければならならないです。ところで、受験生の皆さんを簡単にIT認定試験に合格させられる方法がないですか。もちろんありますよ。Goldmile-Infobizの問題集を利用することは正にその最良の方法です。Goldmile-Infobizはあなたが必要とするすべてのSPHR専門試験参考資料を持っていますから、きっとあなたのニーズを満たすことができます。Goldmile-Infobizのウェブサイトに行ってもっとたくさんの情報をブラウズして、あなたがほしい試験SPHR専門試験参考書を見つけてください。
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QUESTION NO: 1
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D
QUESTION NO: 2
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C
QUESTION NO: 3
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
QUESTION NO: 4
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A
QUESTION NO: 5
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A
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Updated: May 27, 2022