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QUESTION NO: 1
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A
QUESTION NO: 2
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D
QUESTION NO: 3
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C
QUESTION NO: 4
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
QUESTION NO: 5
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A
そのため、Snowflake SOL-C01試験参考書に対して、お客様の新たな要求に迅速に対応できます。 Cisco 350-401 - しかも、Goldmile-Infobizは当面の市場で皆さんが一番信頼できるサイトです。 Microsoft SC-401J - Goldmile-Infobizはもっぱら認定試験に参加するIT業界の専門の人士になりたい方のために模擬試験の練習問題と解答を提供した評判の高いサイトでございます。 うちのHRCIのMicrosoft DP-900-KR問題集を購入したら、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。 今の競争の激しいIT業界ではHRCIのCisco 350-601J試験にパスした方はメリットがおおくなります。
Updated: May 27, 2022