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QUESTION NO: 1
You created an absence plan that allows negative balance and set the carryover rule to Flat
Amount = 5 days.
Employee X has 10 days of entitlement left at the end of the leave year.
Employee Y has -5 days of entitlement left at the end of the leave year.
How much balance would employees X and Y carry over into the new leave year?
A. X carries 5 days and Y carries 0 days.
B. X carries 5 days and Y carries -5 days.
C. Y carries 0 days and X carries -5 days.
D. X carries 10 days and Y carries 0 days.
E. X carries 5 days and Y carries 5 days.
Answer: B
QUESTION NO: 2
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B
QUESTION NO: 3
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C
QUESTION NO: 4
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E
QUESTION NO: 5
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D
Salesforce Marketing-Cloud-Administrator - 성공으로 향하는 길에는 많은 방법과 방식이 있습니다. Scrum SAFe-Practitioner - 지금의 현황에 만족하여 아무런 노력도 하지 않는다면 언젠가는 치열한 경쟁을 이겨내지 못하게 될것입니다. 아직도Oracle 인증AACE International AACE-PSP 인증시험으로 고민하시고 계십니까? Oracle 인증AACE International AACE-PSP인증시험 가이드를 사용하실 생각은 없나요? Goldmile-Infobiz는 여러분께 시험패스의 편리를 드릴 수 있습니다. Goldmile-Infobiz의Oracle인증 Microsoft SC-900덤프는 시험문제에 초점을 두어 제작된 공부자료이기에Oracle인증 Microsoft SC-900패스를 가장 빠른 시일내에 한방에 할수 있도록 도와드립니다. 어떻게 하면 가장 편하고 수월하게 Oracle ISACA CRISC시험을 패스할수 있을가요? 그 답은 바로 Goldmile-Infobiz에서 찾아볼수 있습니다.
Updated: May 28, 2022