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Die Kandidaten brauchen an dem 20-tündigen Kurs teilnehmen, dann können sie neue Kenntnisse beherrschen und ihre ursprüngliches Wissen konsolidieren und auch die HRCI PHR - Professional in Human Resources Zertifizierungsfragen Zertifizierungsprüfung leichter als diejenigen, die viel Zeit und Energie auf die Prüfung verwendet, bestehen. Wenn Sie Ihre Position in der konkurrenzfähigen Gesellschaft durch die HRCI PHR Pruefungssimulationen Zertifizierungsprüfung festigen und Ihre fachliche Fähigkeiten verbessern wollen, müssen Sie gute Fachkenntnisse besitzen und sich viel Mühe für die Prüfung geben. Aber es ist nicht so einfach, die HRCI PHR Pruefungssimulationen Zertifizierungsprüfung zu bestehen.
Dann können Sie Ihre Fachkenntnisse konsolidierern und sich gut auf die HRCI PHR Zertifizierungsfragen Zertifizierungsprüfung vorbereiten. Die HRCI PHR Zertifizierungsfragen Zertifizierungsprüfung ist schon eine der beliebten IT-Zertifizierungsprüfungen geworden. Aber für die Prüfung braucht man viel Zeit unf Energie, um die Fachkenntnisse gut zu lernen.
HRCI PHR Zertifizierungsfragen - Sicher.
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Wenn man einen starken Willrn haben, ist Erfolg ganz leicht zu erlangen. Wenn Sie HRCI PHR Zertifizierungsfragen Zertifizierungsprüfung wählen, sollen Sie die Prüfung bestehen.
PHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
As a Senior HR Professional, you should be familiar with non-monetary rewards that your company provides for its employees. Which of the following is an example of non-monetary reward?
A. Satisfaction from challenging and exciting assignments
B. Esteem from working with other talented people
C. Cash compensation
D. On-site cafeteria
Answer: D
QUESTION NO: 2
Fran is a HR Professional for her organization and she is interviewing applicants for a warehouse position. One of the candidates has written on his application that he speaks Spanish. Fran interviews this candidate in Spanish and interviews all other candidates in English. This is an example of what?
A. Disparate treatment
B. Disparate impact
C. Accommodation
D. Perpetuating past discrimination
Answer: A
QUESTION NO: 3
Your organization will be using the point factor technique in their evaluations of job performance. You need to communicate what the point factor technique accomplishes as you're the HR Professional for your organization. Which one of the following best describes the point factor technique?
A. Specific compensable factors are identified and then performance levels within the factors are documented.
B. Specific compensable factors are identified and then performance levels within the factors are weighted on importance to theemployee.
C. Performance factors are identified by the employee and then performance levels within the factors are weighted based on importance to the organization.
D. Specific compensable factors are identified and then performance levels within the factors are documented. The different factors and levels are weighted based on importance to the organization.
Answer: D
QUESTION NO: 4
Your organization has a retirement benefits plan that is covered by ERISA . Under ERISA, which of the following is your organization required to do for the plan participants?
A. Provide each participant with plan information, specifically about the features and funding of the plan through a summary plan description at a cost of no more than $7 per participant, per year.
B. Provide each participant with plan information, specifically about the features and funding of the plan through a summary plan description at no cost.
C. Provide each participant with monthly plan information, specifically about the features and funding of the plan through a summary plan description at no more than $7 perparticipant, per month.
D. Provide each participant with monthly plan information, specifically about the features and funding of the plan through a summary plan description at no cost.
Answer: B
QUESTION NO: 5
What is the FairPay amount that defines, what a person makes, to be considered highly compensated?
A. $110,000 or more
B. $150,000 or more
C. $100,000 or more
D. $125,000 or more
Answer: C
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Updated: May 28, 2022