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現在の社会で人材があちこちいます。IT領域でも同じです。コンピュータの普及につれて、パソコンを使えない人がほとんどいなくなります。ですから、IT業界で勤めているあなたはプレッシャーを感じていませんか。学歴はどんなに高くてもあなたの実力を代表できません。学歴はただ踏み台だけで、あなたの地位を確保できる礎は実力です。IT職員としているあなたがどうやって自分自身の実力を養うのですか。IT認定試験を受験するのは一つの良い方法です。CQE合格記試験を通して、あなたは新しいスキルをマスターすることができるだけでなく、CQE合格記認証資格を取得して自分の高い能力を証明することもできます。最近、ASQ CQE合格記試験の認証資格がとても人気があるようになりましたが、受験したいですか。
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QUESTION NO: 1
During the building phase of improvement team development, which of the following properly describes team activities?
. The team leader is usually directive.
. The team leader often delegates tasks.
. Team members prioritize and perform duties.
. Team members are uncertain of their duties.
A. IIandIIIonly
B. I,IIandIIIonly
C. IandIV only
D. II,IIIandIV only
Answer: C
QUESTION NO: 2
Benchmarking might be defined as any of the following EXCEPT:
A. A process for rigorously measuring your performance versus the best-in-class companies.
B. A standard of excellence or achievement against which other similar things must be measured orjudged.
C. Comparing the performance of one company to a set of standards and then to another'sperformance.
D. The search for best industry practices that lead to superior performance.
Answer: C
QUESTION NO: 3
An improvement in quality costs is MOST clearly indicated when:
A. Appraisal and failure costs drop.
B. Prevention costs increase.
C. Total quality costs fall below 15% of total sales.
D. Management objectives are met.
Answer: D
QUESTION NO: 4
Which of the following is the BEST method to developing materials for a training program on the
gaps in performance?
A. Secure a workshop trainer.
B. Review a record of activities.
C. Set up a one shot case study.
D. Allocate employees for training.
Answer: B
QUESTION NO: 5
In most cases, an improvement team facilitator will NOT normally:
A. Be familiar with problem solving techniques.
B. Provide feedback to the group.
C. Function as the group leader.
D. Summarize key ideas generated by the group.
Answer: C
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Updated: May 28, 2022