また、Goldmile-Infobizは数え切れない受験生を助け、皆さんの信頼と称賛を得ました。ですから、Goldmile-InfobizのPHRトレーニング問題集の品質を疑わないでください。これは間違いなくあなたがPHRトレーニング認定試験に合格することを保証できる問題集です。 未来のある日、椅子で休むとき、自分の人生を思い出したときに笑顔が出たら成功な人生になります。あなたは成功な人生がほしいですか。 こんなに重要な試験ですから、あなたも受験したいでしょう。
HRCI Certifications PHR 我々のデモから感じられます。
HRCI Certifications PHRトレーニング - Professional in Human Resources 」と感謝します。 HRCIのPHR 日本語サンプル試験にリラクスで合格するのも可能性があります。我々Goldmile-Infobizの提供するHRCIのPHR 日本語サンプル試験のソフトを利用した多くのお客様はこのような感じがあります。
有効的なHRCI PHRトレーニング認定資格試験問題集を見つけられるのは資格試験にとって重要なのです。我々Goldmile-InfobizのHRCI PHRトレーニング試験問題と試験解答の正確さは、あなたの試験準備をより簡単にし、あなたが試験に高いポイントを得ることを保証します。HRCI PHRトレーニング資格試験に参加する意向があれば、当社のGoldmile-Infobizから自分に相応しい受験対策解説集を選らんで、認定試験の学習教材として勉強します。
HRCI PHRトレーニング - だれでも成功したいのです。
PHRトレーニング試験は難しいです。だから、PHRトレーニング復習教材を買いました。本当に助かりました。先月、PHRトレーニング試験に参加しました。今日は、試験の結果をチエックし、嬉しいことに、PHRトレーニング試験に合格しました。PHRトレーニング復習教材は有効的な資料です。
あなたのすべての需要を満たすためには、一緒に努力します。躊躇われずに我々の模試験を利用してみてください。
PHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
During the organization of a union, it's possible that the union will gain recognition from the management. The management is then obliged to give the NLRB a list of employees who are eligible to vote in the unionization election. What is the name of the list of such employees called?
A. Constituent List
B. Union prospectus List
C. Excelsior List
D. Candidate List
Answer: C
QUESTION NO: 2
There are four components of the HR Impact Model, which affect how a HR Professional may operate within a given environment. Which one of the following is NOT a component of the HR Impact Model.?
A. Consultation
B. Client
C. Catalyst
D. Programs and processes
Answer: B
QUESTION NO: 3
Holly is a senior worker in her organization and she is a member of the union. Her position will be eliminated in sixty days and she will be released from the company. Rather than being unemployed, Holly asks the union to move her to a less senior position and release a junior employee. If the union agrees to this, what will this term be known as?
A. Bumping
B. Displacement
C. Releasing
D. Re-organization
Answer: A
QUESTION NO: 4
As an HR Professional, you must be familiar with the collective bargaining agreements and the process that rights are given, contracts, and union and management cooperation. Consider an arbitration process between the management and the union. What term is assigned to the resolution of the disagreement, by an arbitrator's interpretation of the language of the contract?
A. Resolution
B. Interpretation
C. Decision
D. Outcome
Answer: C
QUESTION NO: 5
As an HR Professional you must be familiar with several different lawsuits and their affect on human resource practices today. What legal case found that a test that has an adverse impact on a protected class is still lawful as long as the test can be shown to be valid and job related?
A. Washington versus Davis, 1976
B. Griggs versus Duke Power, 1971
C. McDonnell Douglas Corp. versus Green, 1973
D. Albemarle Paper versus Moody, 1975
Answer: A
Goldmile-Infobizが提供した問題集を利用してHRCIのSalesforce Advanced-Administrator-JPN試験は全然問題にならなくて、高い点数で合格できます。 弊社Goldmile-InfobizはHRCIのECCouncil 212-82問題集を購入し勉強した後、あなたはECCouncil 212-82試験に合格することでできると信じています。 SAP C_BCBAI_2509 - 弊社の商品は試験の範囲を広くカバーすることが他のサイトがなかなか及ばならないです。 HRCI PRINCE2 PRINCE2Foundation試験のための一切な需要を満足して努力します。 VMware 250-612 - 弊社が提供した問題集がほかのインターネットに比べて問題のカーバ範囲がもっと広くて対応性が強い長所があります。
Updated: May 28, 2022