PHR試験内容 & Hrci Professional In Human Resources最新資料 - Goldmile-Infobiz

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私たちのPHR - Professional in Human Resources試験内容練習資料を利用したら、PHR - Professional in Human Resources試験内容試験に合格した人がかなり多いです。 PHR トレーニング費用資格証明書があれば、履歴書は他の人の履歴書より目立つようになります。現在、PHR トレーニング費用資格証明書の知名度がますます高くなっています。

HRCI PHR試験内容認証試験に合格することが簡単ではなくて、HRCI PHR試験内容証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。今競争の激しいIT業界で地位を固めたいですが、HRCI PHR試験内容認証試験に合格しなければなりません。

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Goldmile-Infobizは受験者に向かって試験について問題を解決する受験資源を提供するサービスのサイトで、さまざまな受験生によって別のトレーニングコースを提供いたします。受験者はGoldmile-Infobizを通って順調に試験に合格する人がとても多くなのでGoldmile-InfobizがIT業界の中で高い名声を得ました。

専門的な知識が必要で、もしあなたはまだこの方面の知識を欠かれば、Goldmile-Infobizは君に向ける知識を提供いたします。Goldmile-Infobizの専門家チームは彼らの知識や経験を利用してあなたの知識を広めることを助けています。

PHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Consider your role as a HR Professional in your organization. In your duties you're to keep abreast of market trends, practices in HR, employee attitudes, and your business needs. What component of the HR
Impact Model is addressed in this situation?
A. Programs and processes
B. Policies and procedures
C. Catalyst
D. Consultation
Answer: C

QUESTION NO: 2
As an HR Professional, you are required to post an OSHA poster in a conspicuous place that is easily visible to employees. What OSHA poster lists each of the employee's rights?
A. OSHA 3165 poster
B. OSHA 5613 poster
C. OSHA 5131 poster
D. OSHA 3615 poster
Answer: A

QUESTION NO: 3
You are an HR Professional for your organization. Your organization employs 120 people in the United
States. You are required to file the EEO-1 report for your organization by what date?
A. April 15 of each year
B. The anniversary date of your organization reaching 100 employees
C. January 1 of each year
D. September 30 of each year
Answer: D

QUESTION NO: 4
The GHF Corporation is looking to hire four software developers. The average pay for software developers, with the desired skill set, is $76,000. The GHF Corporation believes that by offering $80,000 for the starting salary they'll attract better performers than their competitors. What is this scenario an example of?
A. Lagging the market
B. Leading the market
C. Matching the market
D. Beating the market
Answer: B

QUESTION NO: 5
The Pregnancy Discrimination Act of 1978 prohibits employers from discriminating against employees on the basis of pregnancy, child birth, or other related medical conditions. This law affects organizations having what minimum number of employees?
A. All organizations with employees must abide by this law
B. Organizations with 100 or more employees
C. Organizations with 15 or more employees
D. This law only addresses federal government employees
Answer: C

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Updated: May 28, 2022