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QUESTION NO: 1
Which of the following factors is NOT a significant, variable in how an individual may adjust to a new cross-cultural environment?
A. Extent of previous experience on international assignments
B. Differences between the cultures
C. Length of time international assignment
D. Family situation
Answer: C
QUESTION NO: 2
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D
QUESTION NO: 3
Which of the following factors is NOT likely an issue a human resources professional would help a family to work through to determine the appropriateness of an international assignment for the family at that time?
A. Is adventure and discovering new things characteristic of the family?
B. Is the family stable and relationships currently harmonious?
C. Is there a history of drug abuse in the family?
D. Are the children open to moving to the host country?
Answer: C
QUESTION NO: 4
A company is considering moving its production offshore to Shenzhen, China. The HR Manager is tasked with identifying the supply and demand for skilled labor, the costs of recruiting workers, and the turnover trends in the area. When conducting this environmental scan, which of the following types of influences best describes these indicators?
A. Political factors
B. Economic factors
C. International factors
D. Labor market factors
Answer: D
QUESTION NO: 5
Productivity measures the _______and _______ of work done, taking into account the cost of the resources it took to do the work
A. quantity and quality
B. output and capital
C. input and output
D. output and quantity
Answer: A
そうしたいのなら、速くGoldmile-InfobizのHRCIのFortinet NSE7_OTS-7.2試験トレーニング資料を利用してください。 Adobe AD0-E124 - とにかく、これは皆さんのキャリアに大きな影響をもたらせる試験です。 Amazon Data-Engineer-Associate-KR - IT認定試験の出題範囲に対して、Goldmile-Infobizは豊富な経験を持っています。 無論Goldmile-InfobizのHRCIのPalo Alto Networks XSIAM-Engineer問題集が一番頼りになります。 Palo Alto Networks NetSec-Analyst - この資料を使用すると、あなたの学習効率を向上させ、多くの時間を節約することができます。
Updated: May 28, 2022