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QUESTION NO: 1
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D
QUESTION NO: 2
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C
QUESTION NO: 3
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A
QUESTION NO: 4
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
QUESTION NO: 5
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A
SAP C-TS4FI-2023-JPN - 羨ましいですか。 HP HPE7-A03 - IT業界での競争がますます激しくなるうちに、あなたの能力をどのように証明しますか。 Google Associate-Cloud-Engineer - プロなIT技術専門家になりたいのですか。 それでは、EMC D-PCR-DY-01試験に参加しよう人々は弊社Goldmile-InfobizのEMC D-PCR-DY-01問題集を選らんで勉強して、一発合格して、HRCIIT資格証明書を受け取れます。 Cisco 200-201J - Goldmile-Infobizのトレーニング資料は受験生が一番ほしい唯一なトレーニング資料です。
Updated: May 27, 2022