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SPHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
The union rep has requested copies of all the incident reports filed during the last year. You
are required to do what?
A. Furnish copies within 15 calendar days but only of the -Tell Us About the Case " section
B. Furnish the copies by the end of the next business day
C. Furnish copies of the -Tell Us About the Case " section within 7 calendar days
D. Furnish the copies by the end of the day
Answer: C
QUESTION NO: 2
Lucas has asked his manager to take time off from work because of a holiday his religion celebrates. Fran agrees but tells Lucas that he will be inspecting his project work to ensure that the work is accurate and not suffering because of the requested time off. This is an example of what?
A. Perpetuating past discrimination
B. Religious persecution in the workforce
C. Disparate treatment
D. Quality control
Answer: C
QUESTION NO: 3
As an HR Professional, you must be aware of traditional corporate governance. Within corporate governance, there are typically three key stakeholders that influence decisions of the organizations. Which of the following is a key stakeholder as part of corporate governance?
A. Employees
B. Management
C. Stakeholder
D. Customer
Answer: B
QUESTION NO: 4
What law requires organizations to pay their non-exempt employees one and one half times the regularly hour wage for work that exceeds 40 hours in one week?
A. Davis Bacon Act
B. Service Contract Act
C. Walsh Healy Public Contracts Act
D. Fair Labor Standards Act
Answer: D
QUESTION NO: 5
DRAG DROP
Drag and drop the types of Qualified Deferred Compensation Plans that correspond to their descriptions.
Answer:
しかし、幸いにして、Microsoft MB-500の練習問題の専門会社として、弊社の最も正確な質問と回答を含むMicrosoft MB-500試験の資料は、Microsoft MB-500試験対する問題を効果的に解決できます。 HRCIのHuawei H21-287_V1.0試験のほかの認証試験も大切なのです。 Goldmile-Infobizは認定で優秀なIT資料のウエブサイトで、ここでHRCI SAP C_ARP2P_2508認定試験の先輩の経験と暦年の試験の材料を見つけることができるとともに部分の最新の試験の題目と詳しい回答を無料にダウンロードこともできますよ。 Microsoft DP-600 - この時代にはIT資格認証を取得するは重要になります。 ISTQB ISTQB-CTFL - Goldmile-InfobizはIT試験問題集を提供するウエブダイトで、ここによく分かります。
Updated: May 27, 2022