SPHR資格認定 & Hrci The Professional In Human Resources SPHR復習内容 - Goldmile-Infobiz

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SPHR資格認定認定試験はたいへん難しい試験ですね。

HRCI Certifications SPHR資格認定 - The Professional in Human Resources (SPHR) IT認定試験の出題範囲に対して、Goldmile-Infobizは豊富な経験を持っています。 ですから、君はうちの学習教材を安心で使って、きみの認定試験に合格することを保証します。多くのサイトの中で、どこかのHRCIのSPHR 模擬資料試験問題集は最も正確性が高いですか。

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HRCI SPHR資格認定 - 我々のデモから感じられます。

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HRCIのSPHR資格認定試験にリラクスで合格するのも可能性があります。我々Goldmile-Infobizの提供するHRCIのSPHR資格認定試験のソフトを利用した多くのお客様はこのような感じがあります。

SPHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
You are the senior HR Professional for your company.
Management has asked you to identify how you'll measure results for human resources performance through one of four tactical accountability measures.
Which of the following tactical accountability measures is not a valid measurement approach for HR performance?
A. HR expenses as a percentage of operating expenses
B. Ratio of management to HR staff
C. HR expenses as a percent of total revenue
D. Ratio of total employees to HR Staff
Answer: B

QUESTION NO: 2
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A

QUESTION NO: 3
Robert is the HR Professional for his organization. June, Robert's supervisor, assigns Robert for completing and filing the EEO-1 Report for the organization. What is the EEO-1 Report?
A. It is a report that all employers with at least 100 employees must submit to the Department of
Labor. It defines the total number of employees by job category, ethnicity, race, and gender the organization employs.
B. It is a report that all employers with at least 100 employees must submit to the Department of
Labor. It defines the total number of employees the organization employs.
C. It is a report that all employers must submit to the Department of Labor defining the race and income of all employees in the organization.
D. It is a report that all employers must submit to the Department of Labor defining the race, social security identification number, and income of all employees in the organization.
Answer: A

QUESTION NO: 4
All of the following reasons for termination of an employee are examples of wrongful
termination except for which one?
A. Violation of company policy
B. Being a member of a protected class
C. Whistleblower
D. Filing a worker's compensation claim
Answer: A

QUESTION NO: 5
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B

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Updated: May 27, 2022