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用最放鬆的心態面對一切艱難。HRCI的SPHR題庫更新考試雖然很艱難，但我們考生要用最放鬆的心態來面對一切艱難，因為Goldmile-Infobiz HRCI的SPHR題庫更新考試培訓資料會幫助我們順利通過考試，有了它我們就不會害怕，不會迷茫。Goldmile-Infobiz HRCI的SPHR題庫更新考試培訓資料是我們考生的最佳良藥。
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SPHR題庫更新認證考試是現今很受歡迎的考試。還沒有取得這個考試的認證資的你，肯定也想參加這個考試了吧。
SPHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A
QUESTION NO: 2
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D
QUESTION NO: 3
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C
QUESTION NO: 4
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
QUESTION NO: 5
A manager makes a sexual advancement to an employee who rejects the advance. Later, the manager does not allow the employee to be promoted because of the rejection of the sexual advancement. This is an example of what type of sexual harassment?
A. Hostile work environment
B. Disparate treatment
C. Quid pro quo
D. Disparate impact
Answer: C
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Updated: May 27, 2022