一生輾轉千萬裏，莫問成敗重幾許，得之坦然，失之淡然，與其在別人的輝煌裏仰望，不如親手點亮自己的心燈，揚帆遠航。Goldmile-Infobiz HRCI的SPHR認證指南考試培訓資料將是你成就輝煌的第一步，有了它，你一定會通過眾多人都覺得艱難無比的HRCI的SPHR認證指南考試認證，獲得了這個認證，你就可以在你人生中點亮你的心燈，開始你新的旅程，展翅翱翔，成就輝煌人生。 現在IT行业競爭越來越激烈，通過HRCI SPHR認證指南認證考試可以有效的帮助你在现在这个竞争激烈的IT行业中稳固和提升自己的地位。在我們Goldmile-Infobiz中你可以獲得關HRCI SPHR認證指南認證考試的培訓工具。 因為Goldmile-Infobiz的考古題包含了在實際考試中可能出現的所有問題，所以你只需要記住SPHR認證指南考古題裏面出現的問題和答案，你就可以輕鬆通過考試。
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SPHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A
QUESTION NO: 2
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D
QUESTION NO: 3
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C
QUESTION NO: 4
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
QUESTION NO: 5
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A
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Updated: May 27, 2022